מנהיגים חלוצים בלשנות ארגונים להשתתפותיים, הבינו שהדרך לחבר אנשים למטרה, היא על ידי חיבור למה שחשוב להם. כך נולד משחק הפלואו גיים (FLOW GAME), המשחק שמעודד בהירות, תקשורת עמוקה ואותנטית
ומאתגר אותנו להעמיק, לשאול את השאלות הנכונות ולשים על השולחן את מה שבאמת חשוב לנו!

פלואו גיים (FLOW GAME) הוא משחק של שאלות

שאלה טובה, היא פתח לפרספקטיבה חדשה. היא מגרה אותך, מעוררת, ולפעמים אפילו גורמת לך לרעוד קצת...
אבל אם יש לך את האומץ להישאר עם השאלה, היא עשויה לשנות עבורך הכל!
 

למרות הפשטות של המשחק, קבוצות תמיד מופתעות מהאופן בו הוא יוצר הזדמנות תומכת, מאתגרת וייחודית לחקור את ההווה או העתיד בדרך אינטואיטיבית ומעמיקה. בפעילות אינטראקטיבית שכורכת יחד הצעות לנקודות מבט ופרספקטיבות שונות, תבונת המועצה (wisdom council) וצירופי מקרים משמחים, הופך המשחק  כלי עוצמתי ליצירת מרחב אינטראקטיבי לרפלקציה, דיאלוג ופעולה עבור קבוצות, צוותים ויחידים.

בשורה התחתונה, המשחק מהווה דרך פשוטה לחזק ולהביא בהירות וזרימה לחייהם של בני אדם, למנהיגות שלהם ולפעולותיהם.

​

• משחק פשוט ואינטראקטיבי

• מעודד בהירות וזרימה

• ​יוצר מרחב לרפלקציה, דיאלוג ופעולה עבור קבוצות, צוותים ויחידים

• מדגים את העוצמה הקיימת ב'יחד': בחשיבה משותפת ו"תבונת השבט" (wisdom council)
   

למי המשחק מיועד?

​

הניסיון הבינלאומי שנרכש עם המשחק מלמד, שניתן לשחק אותו עם קהלים מגוונים:

 

עם יחידים

אנשים המשחקים יחד מביאים מגוון רחב של שאלות לשולחן. השחקנים תומכים זה בזה כדי לקבל פרספקטיבה חדשה על הסוגיות שלהם, וכך כולם לומדים ולעתים קרובות נוצרים קשרים עמוקים.

 

עם צוותים בארגונים וקהילות

קלפי הצוות נוצרו כדי לתמוך בצוותים לעבוד עם שאלות, סוגיות או אתגרים משותפים בדרך חדשנית. המשחק יכול להיות שימושי מאוד לאינטגרציה של צוות, תכנון אסטרטגי וקביעת דרכי עבודה משותפות. צוותים יכולים לשחק עם מוקד קבוצתי או "כוונה מטרייה" כוללת וגם עם שאלות אישיות.

 

בשל ייחודיותו הרבה, מנחי המשחק הוזמנו להנחות אותו אף בקרב קהלים מעניינים נוספים, כמו למשל במסגרת וועידת האקלים ובבתי כלא שונים ברחבי העולם.

 

מהלך המשחק

 

משחק הפלואו גיים (FLOW GAME) מתאים בדרך כלל ל-4 עד 6 שחקנים

ומנוהל על ידי מנחה מיומן שעוזר לשחקנים לנסח שאלות מתאימות. 

 

חשוב להגיע למשחק עם שאלה שחשובה לכם. השאלה יכולה להיות קשורה לעבודה, לחיים, לבית או לקהילה - כמעט כל שאלה יכולה להתאים. כל שחקן בתורו, מגלגל את הקוביות ומרים קלף מהחפיסה המסומנת. הקלפים מכילים שאלות, פעולות ותמונות. תפקיד הקלפים להציע לשחקנים פרספקטיבות חשיבה ורגש שונות, ששופכות אור חדש על השאלה הגדולה.

 

השחקנים תומכים זה בזה לחשוב עמוק יותר, רחב יותר, בדרכים אחרות ושונות ממה שכבר חשבנו קודם. 

 

המשחק יכול להימשך בין שלוש שעות ליום שלם או יותר, תלוי במטרה ובצרכים שהוגדרו. 

לעתים משחקים משחקים קצרים, כחלק מאירוע ארוך יותר כמו כנס או בניית צוות.

​

דוגמאות לשאלות שאפשר להביא למשחק

 

דוגמאות לשאלות צוותיות:

״איך לעבוד בהרמוניה כצוות?״

״איך לייצר שיתופי פעולה משמעותיים תוך שמירה על ערכי הארגון?״

״איך לתת לחברים ומתנדבים בארגון ערך ומשמעות?״

״איך להרחיב את הפעילות מבלי לפגוע באינטימיות של הקהילה?״

 

דוגמאות לשאלות אישיות:

״איך לייצר שיתופי פעולה פרודוקטיביים ונעימים בחיים?״

״איך לייצר איזון בין פרנסה למשמעות בחדווה?״

״איך להיות בהגשמה משמעותית?״

״איך לייצר ולשמר מערכות יחסים מטיבות?
 

היכן המשחק מתקיים?
בדרך כלל, המשחק יתקיים אצל הארגון המזמין.
אחת לתקופה, אני מארגנת משחק כללי וניתן לצרף אליו משתתפים.

​